Die Johanniter Seniorenhäuser GmbH, Betreiberin von über 90 stationären Altenpflegeeinrichtungen bundesweit, weitet ihr Engagement im betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) aus. Hierfür wurde der Rahmenvertrag mit der AOK für einen unbefristeten Zeitraum verlängert.
„In den vergangenen zwei Jahren haben wir verschiedene gesundheitsfördernde Maßnahmen für unsere Mitarbeiter umgesetzt und damit sehr gute Erfahrungen gemacht“, so Geschäftsführer Lutz Gebhardt. „Die Förderung der Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns besonders am Herzen, daher freuen wir uns sehr, gemeinsam mit der AOK auch in Zukunft ein umfangreiches Angebot für unsere Einrichtungen zu schaffen.“
Für alle Einrichtungen steht nun ein Zwei-Jahres-Plan mit vier relevanten Präventionsthemen zur Verfügung: Ernährung, Bewegung, Entspannung und Suchtproblematik. „In jedem Halbjahr können wir uns so gezielt auf ein Thema konzentrieren“, freut sich Andrea Johannson, Gesundheitsbeauftragte im Johanniter-Stift Meerbusch. Dabei kann jede Einrichtung sich für zwei von fünf Schwerpunkten entscheiden, die im Rahmen eines Impulsvortrags, einer Standaktion oder eines Gesundheitstages umgesetzt werden.
Zuletzt fand im Johanniter-Stift Meerbusch eine Fortbildung zum Thema „ Humor verbindet“ statt „Als Arbeitgeber liegt es uns besonders am Herzen, unsere Mitarbeitenden bezüglich Gesundheitsthemen zu sensibilisieren und sie für neue Ideen und Aktivitäten zu begeistern“, fügt Andrea Johannson hinzu.
Neben den mit der AOK entwickelten Angeboten können die Einrichtungen weiterhin auch individuelle Maßnahmen zur Gesundheitsförderung entwickeln und nutzen.
