Die LVR-Klinik für Orthopädie Viersen zählt laut der aktuellen stern-Studie „Deutschlands ausgezeichnete Arbeitgeber Pflege“ zu den besten Arbeitgebern für Pflegekräfte. Das familiäre Miteinander, die enge Begleitung in der persönlichen Entwicklung und eine Pflegekultur, in der alle Hand in Hand arbeiten, prägen den Alltag – und genau diese Stärke zeigt sich auch im Umgang mit dem eigenen Nachwuchs. Das zeigt auch das aktuelle Projekt „Auszubildende übernehmen eine Station.
Eine Gruppe von Auszubildenden zur Pflegefachfrau bzw. zum Pflegefachmann haben für zwei Wochen die Verantwortung auf einer Station übernommen und stellten unter realen Bedingungen unter Beweis, was in ihnen steckt.
Wenige Monate vor ihrem Examen gestalteten sie den Frühdienst eigenständig, führten Gespräche mit Patientinnen und Patienten, begleiteten Visiten und organisierten den Pflegealltag – unterstützt durch erfahrene Praxisanleitende, die Sicherheit gaben, ohne die Eigenständigkeit zu nehmen. Die positive Resonanz der Patientinnen und Patienten zeigte, wie professionell und zugewandt die angehenden Pflegefachkräfte agierten und wie stark das Miteinander im Team wirkt.
Für die Klinik ist das Projekt ein wichtiger Baustein ihrer Ausbildungsqualität und ein klares Bekenntnis zur Zukunft der Pflege. „Gute Pflege braucht gut ausgebildete Fachkräfte – und dafür setzen wir uns mit voller Überzeugung ein“, betont Pflegedirektorin Irmgard Jonen. Die Auszeichnung als Top-Arbeitgeber und das Engagement der Auszubildenden machen deutlich: In Viersen wachsen Pflegekräfte in einem Umfeld heran, das sie stärkt, fördert und auf ihren Beruf bestens vorbereitet.
