Insgesamt sieben junge Menschen haben sich für eine Ausbildung bei der Stadt entschieden. Lena Schelenz, Marie Schützendübe und Alicia Acuna Pihan begannen am 1. August 2025 ihre Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten. Diese Ausbildung bietet eine solide Grundlage für eine vielseitige Karriere im öffentlichen Dienst, bei der sie die Abläufe und Aufgaben einer modernen Stadtverwaltung kennenlernen und aktiv mitgestalten können. Für viele junge Menschen ist die Arbeit im öffentlichen Dienst eine sinnstiftende Aufgabe, bei der sie Verantwortung übernehmen und die Lebensqualität in ihrer Stadt nachhaltig verbessern können. Außerdem bietet der Öffentliche Dienst einen sicheren Arbeitsplatz, was bei allen derzeitigen Unwägbarkeiten immer mehr an Bedeutung gewinnt.
Moritz Bluth, Laurin Terhaag und Jana van Lipzig haben noch ein wenig frei bis sie am 1. September 2025 ihren Vorbereitungsdienst für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes starten. Im Rahmen ihrer dualen Ausbildung zum/zur Bachelor of Laws (Stadtinspektoranwärter*in) absolvieren sie den Bachelor-Studiengang „Allgemeine Verwaltung“ in Kooperation mit der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW. Moritz Bluth hatte eine ganz besondere Motivation, sich bei der Stadt Rheinberg um einen Ausbildungsplatz zu bemühen: Schon sein Opa war bei der Verwaltung angestellt und gab die positiven Erfahrungen mit seiner Arbeitgeberin an seinen Sohn und Enkelsohn weiter. So war die Verbindung zum Ausbildungsbetrieb gleich gegeben.
Auch die Stadtbibliothek bekommt Verstärkung. Laura Adamczak absolviert seit dem 1. August 2025 die Ausbildung zur Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (FaMI), Fachrichtung Bibliothek. Schon während ihrer Schulzeit hat sie mit einigen Mitschüler*innen die Schulbibliothek „geschmissen“ und dabei ihre Leidenschaft für Medien und den Umgang mit Büchern entdeckt. Diese Begeisterung möchte sie nun zum Beruf machen.
Bürgermeister Dietmar Heyde, Personalamtsleiter Gernot Ertel, Ausbildungsleiterin Aileen Schwickart, Personalratsvorsitzende Erika Spitz und der Jugend- und Auszubildendenvertreter Johny Derks begrüßten die neuen Kolleg*innen ganz herzlich an ihrem ersten Tag im Stadthaus. „Der öffentliche Dienst ist eine wichtige Säule unserer Gesellschaft. Ich freue mich, dass wir mit den neuen Auszubildenden motivierte junge Menschen gewinnen konnten, die mit Engagement und Interesse ihre Zukunft gestalten möchten. Für uns ist es eine Herzensangelegenheit, jungen Menschen eine Perspektive zu bieten und sie auf ihrem Weg zu begleiten“, so Dietmar Heyde. Gernot Ertel, Leiter des Fachbereiches Personal und Organisation betont: „Unser Ziel ist es, die neuen Kolleg*innen bestmöglich auf ihre zukünftigen Aufgaben vorzubereiten und ihnen eine Perspektive im öffentlichen Dienst zu bieten.“ Ausbildungsleiterin Aileen Schwickart wird die jungen Leute auf diesem Weg begleiten und verspricht: „Eine Verwaltungslaufbahn bietet viele Entwicklungsmöglichkeiten. Ich stehe euch dabei mit Rat und Tat zur Seite.“
Auch der Personalrat verspricht, immer ein offenes Ohr für die junge Verstärkung der Verwaltung zu haben. „Wir als Personalrat setzen uns dafür ein, dass die Ausbildung bei der Stadt Rheinberg ein positives Erlebnis ist und die Azubis sich gut aufgehoben fühlen“, so Erika Spitz.
Einen ersten Einblick über die Vielseitigkeit einer Verwaltung und den ein oder anderen „Insider-Tipp“ bekamen die neuen Auszubildenden bei einem Rundgang durch verschiedene Bereiche im Stadthaus mit den „alten Hasen“ der vorherigen Ausbildungsjahrgänge und Jugend- und Auszubildendenvertreter Johny Derks.
