„Gerade in einem sensiblen Bereich wie der Gerontopsychiatrie, in dem wir Menschen im höheren Lebensalter mit Demenz und psychischen Erkrankungen behandeln, sind uns Austausch, Offenheit und persönlicher Kontakt besonders wichtig“, sagt Pflegedienstleiter André Gieß. Gemeinsam mit Simone di Piazza vom Personalmarketing der Klinik und der Berliner Agentur Index hat er sich umfangreich mit der Frage beschäftigt, wie man die passenden Kollegen für seinen Bereich findet. „Wir setzen bewusst auf eine regionale Ansprache. So kommen wir schnell und unkompliziert mit den gesuchten Pflegekräften ins Gespräch“, erklärt Simone di Piazza.

Konkret lädt die Klinik zu drei Veranstaltungsformaten ein: Den Auftakt bildet am Donnerstag, 12. März, von 15 bis 17 Uhr ein Job-Speed-Dating in Haus 12 auf dem Klinikgelände in Viersen-Süchteln. Interessierte können hier Mitarbeitende aus verschiedenen Funktionen kennenlernen, Fragen stellen und einen direkten Einblick in die Arbeit erhalten.

Beim „Job-Day“ am Dienstag, 17. März, 15 bis 17 Uhr, der ebenfalls in Haus 12 stattfindet, gibt es ein vielfältiges Programm. Neben einem Impulsvortrag können die Gäste unter anderem einen Altersanzug ausprobieren, das Toverboard kennenlernen oder Einblicke in die Aromatherapie erhalten. Auch hier steht der persönliche Austausch im Mittelpunkt.

Am Donnerstag, 19. März, 15.30 bis 17.30 Uhr, wird es in der Tagesklinik auf der Oberrahserstraße 2 in Viersen besonders gemütlich, denn dann wird es ein „Job-Café“ geben: Austausch bei Kaffee und Gebäck – unkomplizierter und persönlicher geht es kaum.