Digitale Skills der Zukunft:Wie bleibt man am Arbeitsmarkt gefragt?
Der Arbeitsmarkt hat Tempo aufgenommen: Prozesse laufen automatisiert, Meetings finden digital statt und Entscheidungen stützen sich auf Datenmodelle statt Bauchgefühl. Gleichzeitig verschwinden Tätigkeiten nicht einfach, sie werden umgebaut. Heute relevant zu bleiben erfordert ein belastbares Fundament und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln.